在刚刚过去的“五一”劳动节前夕，天方茶业股份有限公司生产一部车间主任徐金红获颁“2018年度池州市五一劳动奖章”和“池州市劳动竞赛先进个人”。
徐金红先进事迹
徐金红同志，自2004年元月进入天方茶业股份有限公司以来，无论在什么岗位，从事何种工作，具有强烈的主人翁意识，良好的职业道德和团结友爱，乐于助人的优良品德。她吃苦耐劳，任劳任怨，认真负责的工作态度，赢得了公司上下一致好评，从而由一个普通车间包装工到车间质检员，成长为一名称职的车间主任。
第一生产车间，是有100多员工的大车间，公司百分之七十以上的产品都是该车间生产的，可谓是公司生产的主力军，由于公司的产品是食品，食品安全重于泰山。她在任车间质检员期间，她牢牢把握产品质量是企业生命线这个要旨，严把产品质量关，坚持“有问题必返工”的原则，杜绝“问题”产品出车间，从而，在她任职期间，没有一批不合格产品出厂，也没有一起因产品质量问题被消费者投诉事件发生，为打造“天方”知名企业品牌、“产品信得过企业”做出了应有的贡献。
2013年担任车间主任以来，她更是百倍认真，以身作则，工作做得更加细致入微，且毫无怨言。每天上班， 她总是提前半小时第一个进车间做准备工作，每天下班后，她都要对车间进行一次安全检查，确认一切正常时，最后一个走出车间，数年如一日。由于公司产品季节性较强，每年的4-5月份新茶上市期，也就是生产车间最忙碌的季节，为了不让生产订单积压，她都亲自带领员工，每周七天无周末的加班加点，有时还要加班到晚上9点甚至10点，然而她对这一切的劳累毫无怨言，同时还要做有思想情绪员工的思想工作，鼓励她们克服困难，努力工作，从而没有耽误公司的一份产品订单。随着公司的发展，车间的生产机械化、智能化程度越来越强，作业技术水平的要求越来越高，在车辆每引进一部新设备的时候，她都是第一个先动手调试，自己第一个掌握操作技能和程序后，再手把手的教会员工，使得生产效率快速提高，产能有效提升，力求效益最大化。她在车间管理方面，通过实践，摸索出自己的一套行之有效的办法，得到车间员工的认可，她和车间员工关系和诣，工作干劲十足，在投身群众性经济技术活动，构建和谐劳动关系中，作出了自己应有的贡献，连续多年被公司评为“先进工作者”和“优秀员工”称号。
徐金红同志，虽然一直在平凡的岗位上工作，但她都忠于职守，无怨无悔，求真务实。有良好的职业道德、社会公德和家庭美德。她拥护党的路线、方针、政策，思想上始终坚持“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。她爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，是一位可敬可爱、值得学习的好员工。
